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2026 하반기 주요 기업 신입 채용, 9월부터 원서 접수 시작
스타트업엔
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채용 플랫폼 진학사 캐치는 주요 기업들의 채용 공고가 잇따르고 있다며 지원 직무와 채용 절차, 마감 일정을 확인해야 한다고 밝혔다.
특히 롯데백화점과 현대모비스는 오는 9월 10일 지원서 접수를 마감한다. 한화에어로스페이스와 에이피알은 9월 20일까지, DB손해보험은 10월 2일까지 지원자를 모집한다.
롯데쇼핑은 오는 9월 10일까지 ‘2026년 하반기 롯데백화점 신입사원 채용’을 진행한다.
모집 부문은 영업점 통합직무다. 채용 인력은 영업·MD와 영업기획·지원 등의 업무를 담당하게 된다.
지원 자격은 학사 이상 기졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자 등이다. 채용 절차는 지원서 접수와 서류전형, 조직·직무적합진단, 면접전형, 건강검진 순으로 진행된다.
롯데백화점은 채용설명회도 마련한다. 오는 9월 8일 유튜브 채널 ‘캐치TV’를 통해 온라인 라이브 채용설명회를 진행하고, 9일에는 캐치카페 신촌점에서 오프라인 설명회를 연다.
설명회에서는 회사와 직무 등에 대한 정보를 제공하며 사전 신청을 통해 참여할 수 있다.
현대모비스도 오는 9월 10일까지 ‘2026년 하반기 신입 채용’을 진행한다. 모집 분야는 HW와 SW·로직, 공통 R&D, 기획, 생산 등이다.
지원 자격은 2026년 8월 졸업예정자 또는 기졸업자, 공인 영어성적 보유자 등이며 세부 지원 조건은 직무별 채용 공고를 확인해야 한다.
채용 절차는 지원서 접수, 인적성검사, 1차면접, 2차면접, 채용검진, 입사 순이다. SW 직군 지원자는 별도의 코딩테스트를 거친다.
인바디는 오는 9월 14일까지 ‘2026 하반기 GBD 신입 채용’을 진행한다. GBD는 Global Business Development의 약자로 해외 주재원 등을 포함한 글로벌 인재 육성을 위한 통합 직무다.
합격자는 국내·해외영업을 비롯해 영업관리, 마케팅, 임상, CS, AI 등 다양한 분야에서 경력을 쌓을 수 있다.
지원 자격은 학사 이상 학위 소지자와 영어회화 IM1 이상 또는 이에 준하는 역량을 갖춘 지원자 등이다.
채용 절차는 서류전형, AI역량검사, 실무진면접, CEO면접, 인턴십, 최종합격 순이다. 최종 선발 전 5개월간의 인턴십 과정을 거친다는 점이 특징이다.
한화에어로스페이스는 오는 9월 20일까지 ‘2026년 하반기 대규모 신입사원 채용’을 진행한다. 모집 분야는 R&D, 제조·생산기술, 품질, 구매, 사업개발, 인사, 안전·환경 등이다.
공통 지원 자격에는 영어회화 자격 보유 등이 포함되며, 직무별 세부 지원 요건은 공고를 확인해야 한다.
정규직 신입사원 채용 절차는 서류전형, 인성검사·1차면접, 2차면접, 채용검진·신원조회, 입사 순으로 진행된다.
한화에어로스페이스는 오는 9월 11일 오후 2시 캐치카페 혜화점에서 신입 채용설명회를 개최할 예정이다.
에이피알은 오는 9월 20일까지 ‘2026 하반기 신입 대규모 채용’을 진행한다. 모집 분야는 상품기획, 마케팅, 디자인, IT·개발, 제조·생산 등이다.
지원 자격은 4년제 학사 학위 소지자 또는 졸업예정자 등이며, 직무별 조건은 채용 공고에서 확인할 수 있다.
채용은 서류전형과 조직적합도검사 및 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 일부 직무에는 과제전형이 추가된다. 합격자는 3개월간 인턴으로 근무한 뒤 평가를 통해 정규직 전환 기회를 받는다.
DB손해보험은 오는 10월 2일까지 ‘2026년 하반기 신입사원 공개채용’을 진행한다. 모집 분야는 영업관리와 보상관리, 상품업무·U/W, 자산운용·리스크관리, 경영지원 등이다.
지원 자격은 대학·대학원 졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자 등이며, 전 학년 성적 평균 B학점 이상이 요구된다. 채용 절차는 서류전형과 필기전형, 면접전형, 채용검진 순이다.
DB손해보험은 9월 14일과 15일 캐치카페 신촌점과 안암점에서 각각 채용설명회를 개최한다. 15일 설명회는 유튜브 채널 ‘캐치TV’를 통해서도 생중계할 예정이다.
사전 신청을 통해 참여할 수 있으며, 설명회 참석자에게는 서류전형 가산점이 제공될 예정이다.
올해 하반기 신입 채용은 기업별로 모집 직무와 지원 자격, 전형 방식에서 차이를 보이고 있다. 일부 기업은 AI역량검사와 코딩테스트, 과제전형을 운영하고 있으며 인턴십을 거쳐 최종 합격자를 선발하는 사례도 있다.
채용설명회 역시 온라인과 오프라인 방식으로 병행되고 있다. 특히 DB손해보험처럼 설명회 참석자에게 채용 과정에서 혜택을 제공하는 기업도 있어 지원자들의 관심이 예상된다.
취업 준비생들은 지원 마감일만 확인하기보다 직무별 세부 자격과 전형 일정을 함께 살펴볼 필요가 있다. 채용 공고의 세부 조건은 모집 직무에 따라 달라질 수 있는 만큼 지원 전 기업별 공식 채용 공고를 확인하는 것이 필요하다.