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인프런 비즈니스, 2025 HRD 전략 설계를 위한 오프라인 세미나 개최
스타트업엔
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이번 행사는 기업 교육 담당자 및 HRD에 관심 있는 이들을 대상으로, 2024년 인프런 빅데이터를 통해 올 한 해를 돌아보고, 디지털 전환을 넘어 인공지능(AI) 시대의 교육 트렌드와 효과적인 HRD 전략 설계 방안에 대해 논의하는 시간으로 구성된다.
오프닝 세션에서는 인프랩의 이동욱 최고기술책임자(CTO)와 주요 파트별 담당자들이 함께 ‘2024 교육 트렌드 결산’을 주제로 패널 토크를 진행한다. 이어지는 1부 세션에서는 ‘2025 HRD 교육 혁신 전략’을 주제로, 서울대학교 산업인력개발학과 이찬 교수의 강연과 실제 기업 교육 담당자들의 HRD 운영 사례를 공유하는 프로그램이 준비되어 있다. 마지막으로, 세미나 참가자들이 서로 교류할 수 있는 네트워킹 시간도 마련되어 있다.
(주)인프랩 이형주 대표는 “이번 세미나는 인프런이 처음으로 주최하는 비즈니스 오프라인 세미나로, 기업 교육 혁신을 고민하는 담당자들이 한자리에 모여 인공지능 시대의 교육 혁신 방향과 실질적인 사례를 나누는 의미 있는 시간이 될 것”이라며, “앞으로도 다양한 콘텐츠와 행사를 통해 HRD 분야의 발전을 지원하겠다”라고 전했다.
세미나는 인프런 비즈니스 홈페이지에서 신청 가능하며, 참가비는 무료다. 또한, 참석자 전원에게는 인프런 최신 강의를 수강할 수 있는 1개월 무료 체험권이 제공된다.
인프랩은 인프런 비즈니스를 통해 3,400여 개 기업 및 기관에 11개 직무와 65개 분야의 최신 IT 교육 콘텐츠를 제공하며, DX를 넘어 AX(AI Transformation) 시대로의 전환을 선도하고 있다. 특히, 기업 맞춤형 B2B 서비스를 통해 실무 중심의 혁신적인 교육 콘텐츠를 지원하며, AI 자막 서비스와 개인화 추천 강의 등 학습 효과를 극대화하는 기능도 제공한다.