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토스, 기획예산처에 조직문화 및 업무 방식 소개
디지털투데이
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토스는 기획예산처 조직문화 혁신리딩그룹 '비전(Vision) X'와 청년인턴 등 30여명이 지난 2일 토스 신논현 오피스를 방문했다고 3일 밝혔다.
방문단은 토스의 조직문화와 협업 방식에 대한 설명을 듣고 질의응답을 진행한 뒤 업무공간과 회의실 등을 둘러봤다.
비전 X는 기획예산처가 조직문화 개선을 위해 올해 2월 출범한 혁신리딩그룹이다. 실무급 직원을 중심으로 구성됐으며 AI·디지털 혁신, 업무 효율화, 일·가정 양립, 조직 내 소통, 공간혁신 등 5개 분야에서 활동하고 있다.
이날 토스 조직문화 담당자는 자율과 책임을 기반으로 한 조직문화와 수평적인 소통을 통한 협업 방식을 소개했다. 질의응답에서는 실제 업무 과정에서 조직문화가 적용되는 방식과 구성원 간 협업 등에 대한 논의가 이어졌다.
방문단은 신논현 오피스의 업무공간과 회의실 등을 살펴보며 조직문화와 업무환경의 연계 방식도 확인했다.
토스 관계자는 "토스팀이 만들어온 일하는 문화와 경험을 정부기관과 공유할 수 있어 뜻깊다"며 "앞으로도 구성원들이 자율과 책임을 바탕으로 소통하고 성장할 수 있는 조직문화를 만들어가겠다"고 말했다.